Download Analisis Kebutuhan Guru Tahun 2016/2017

Assalamualaikum. Salam Sejahtera dan Edukasi

Pada kesempatan kali ini aku akan membagikan sebuah file perihal  Analisis kebutuhan guru.
Guru memiliki tu­gas untuk mengarahkan acara berguru siswa untuk mencapai tujuan pem­belajaran, untuk itu guru dituntut bisa memberikan materi pelajaran. Dalam memberikan materi pelajaran, masih banyak didapati gaya mengajar guru yang terkesan monoton sehingga mengurangi gairah siswa untuk belajar. Maka, salah satu bentuk kreatifitas mengajar yang tidak monoton yaitu memanfaatkan fungsi multimedia. Namun kenyataanya, hanya sedikit guru yang menguasai multimedia sebagai media pembelajaran yang menyenangkan. 
Juga seorang guru hendaknya bisa dan terampil dalam merumuskan, memahami kurkulum, dan ia sendiri sebagai sumber berguru terampil dalam menawarkan info kepada kelas. Selain itu, guru harus selalu meng-update, dan menguasai materi pelajaran yang disaji­kan. Namun masih sering didapati guru yang selalu memakai sumber info yang sama dalam jangka waktu yang lama.


Download File
Sekian postingan kali ini perihal Analisis kebutuhan Guru Tahun 2016, mudah-mudahn sanggup membantu untuk bapak/ibu guru dalam kebutuhan kebutuhan yang dibutuhkan guru dan sekolah nya. Terima Kasih
Sumber : http://100guru.blogspot.co.id

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Cara Cek Penerima Dan Aktivitas Plpg 2016 Beserta Arahan Lptk Penyelenggara Sergur

Gambar
Assalamualaikum. Salam Sejahtera dan Edukasi. Pada kesempata kali saya akan membagikan Cek Peserta dan Jadwal PLPG 2016 dan Kode LPTK penyelenggara Sergur. Informasi mengenai nama-nama calon penerima PLPG 2016 sudah sanggup di cek di laman sergur.kemdiknas.go.id. di web tersebut sudah sanggup dipastikan nama-nama yang muncul akan mengikuti PLPG Sergur 2016. Saat ini di laman sergur.kemdiknas merupakan kuota penerima suplemen terbaru. Pada halaman tersebut juga ada arahan LPTK penyelenggara sergur atau daerah PLPG, dimana masing-masing guru sanggup saja berbeda tergantung bidang studi sertifikasi. Nah tentu saja ada guru yang resah dimana mereka sanggup mengetahui arahan LPTK penyelenggara sergur. Untuk   jadwal PLPG 2016  akan dilaksanakan mulai bulan Oktober 2016. Berikut kode-kode LPTK penyelenggara sergur / PLPG 2016 berikut alamat web yang sanggup diakses, sanggup saja alamat web yang dimaksud sudah tidak aktif lagi.   Cek Tunjangan Guru JionSite Blog Untuk Mend
Baca selengkapnya

Berikut Cara Daftar Di Sim Pkb 2017

Gambar
Setiap guru harus masuk dalam komunitas dan mendaftarkan komunitas di www.sim.gurupembelajar.id atau www.simpkb.id melalui dinas pendidikan setempat. Komunitas yang dimaksud yaitu KKG untuk guru SD, MGMP untuk guru mapel, MGBK untuk guru BK. Setelah komunitas terdaftar maka masing2 ketua komunitas menambahkan anggota komunitasnya dan memprint hasil "Surat Pemberitahuan Akses Layanan" dan menyerahkan kepada anggota komunitas biar anggota sanggup membukan akun masing2. JoinSite Blog Untuk Mendapatkan Info Selanjutnya Berikut langkah-langkah untuk mendaftar di SIMPKB : Buka halaman https://sim.gurupembelajar.id/ atau klik DISINI   Klik *Registrasi Akun*  Klik *Cari No UKG*  Pilih Propinsi dan Kota, kemudian ketik nama guru  Guru belum UKG memiliki no UKG diawali dengan angka 2016 Jika no ukg sudah ditemukan, klik *Kembali ke Login* Klik *Registrasi Akun* Masukan no ukg dan daerah lahir, kemudian cetak akun  Setelah memiliki akun, silahkan login dan la
Baca selengkapnya

Download Aplikasi Master Skp Kenaikan Pangkat Terbaru Versi 2017

Gambar
Semua PNS baik fungsional maupun struktural niscaya tidak gila dengan perangkat yang satu ini ialah SKP kenaikan pangkat, perlu juda diketahui bahwa SKP (Sasaran Kerja Pegawai) merupakan salah satu manajemen wajib yang berisi daftar evaluasi mengenai pelaksanaan kinerja PNS. SKP (Sasaran Kerja Pegawai) ini biasanya dibentuk pada awal tahun pelajaran dengan melihat kinerja PNS selama satu tahun. Dengan mengisi format SKP yang sudah dikeluarkan oleh BKN khusus untuk PNS jabatan fungsional (guru). Perintah pelaksanaan SKP ini juga menurut Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. Dalam penilaiannya SKP dibagi dalam 2 unsur ialah SKP (sasaran kerja pegawai) dan Perilaku Kerja dengan bobot evaluasi masing-masing dimana unsur SKP sebesar 60 % dan Perilaku Kerja sebesar 40 %. Format SKP setiap tahun mengalami perubahan guna kelengkapan manajemen bapak/ibu. Berikut admin bagikan Format SKP Kenaikan Pangkat
Baca selengkapnya